保安員在執(zhí)勤中處理問題基本原則

1、快速反應原則：正門當值保安立即趕至現(xiàn)場；保安領班3分鐘內趕至現(xiàn)場。

2、統(tǒng)一指揮原則：處理突發(fā)事件由主管經理負責統(tǒng)一指揮；特殊情況下，由保安領班負責統(tǒng)一指揮。

3、服從命令原則：任何工作人員須無條件服從主管經理的命令，保安領班負責對突發(fā)事件的處理過程的詳細記錄。

一、處理問題的基本原則

1、團結協(xié)作原則：保安員行駛公司賦予的指揮權和處理權，任何部門或個人不應干預：各相關部門均團結一致，緊密協(xié)作。

2、勇于承擔原則：沒人負責我負責，有人負責我協(xié)助，盡心盡責做好職責內的工作。

3、公平公正原則：解決任何問題、任何糾紛、任何時候都要公平、公正，保持中立立場。

二、處理問題的一般方法

1、公司堅持教育與處罰相結合。

2、違反情節(jié)輕微，態(tài)度好，可現(xiàn)場說服教育。

3、違反公司行政規(guī)定的，交行政部門處理。

4、自身首先要端正態(tài)度、擺正位置、靈活機動。

5、處理糾紛矛盾，主要是分清是非、耐心勸導、禮貌待人。

三、處理問題的主要方法

1、遇上一時解決不了的，又有擴大趨勢的糾紛問題應采取：“可散不可聚、可解不可結、可緩不可急、可順不可逆”處理方法：盡心勸開、耐心調解，千萬不要讓矛盾激化。

2、涉及違法犯罪的，應當場予以制止，并把當事人送公安機關。

比如：下列情況如何處理：

1、 遇有違法犯罪分子實施犯罪行為的主要處理方法是：及時予以制止，并盡量將其抓獲：迅速報告公安機關，疏散無辜群眾。

2、 遇有聚眾鬧事的問題的主要處理方法是：控制、穩(wěn)住領頭者;疏散圍觀者；迅速報告有關部門及公安機關，平息事件，協(xié)助客戶單位處理問題，防止事態(tài)擴大。

3、 遇有瘋、傻、醉漢闖入守護目標的主要處理方法是：將其勸出守護目標范圍，無效時，通知其家屬、單位及公安機關實施控制、監(jiān)護。

4、 守護目標范圍內發(fā)生盜竊案件的主要處理方法是：迅速向公安機關報案；保護好現(xiàn)場；安撫受害者；注意守護目標范圍內可疑人員。如抓獲犯罪嫌疑人，應迅速移交公安機關，防止其逃跑。遇闖卡車輛，應記下車牌號及車輛特征，必要時報告公安機關。