2020年6月1日，押运分公司副经理郑迎利来到建行押运中队检查指导工作。他在中队周例会上认真听取了中队工作汇报后，深入剖析了中队近期在日常工作中存在的问题，并针对中队下一步工作提出了相关建议和要求。

郑迎利副经理提出的具体要求如下：

1，各车组带车班长，包括中队长和副中队长要严格审视自身存在的问题，切实负起管理责任。带领和督促队员改进工作方式，改变工作态度。认真执行近期下发的《押运员工执勤行为规范》。

2，所有队员不管是在工作中还是生活中要保持虚心谦逊的态度，戒骄戒躁，切忌狂妄自大，骄傲自满。

3，老队员在日后的工作中要从细节入手，提升自身能力。新队员要守住本心，做好岗位工作，大家都有良好的工作表现才能带动整个中队不断向前。

4，大家要齐心协力，拧成一股绳，积极主动地去工作，不能像一盘散沙挑三拣四消极地工作。

5，要切实认识到自身存在的问题与错误，及时转变工作态度，改变目前工作作风，提起精神，鼓足干劲，共同努力，把中队建设的更好。

这次会议上郑迎利副经理的讲话，对大家来说犹如醍醐灌顶。队员们一致表示，一定会克服自身问题，牢记本心、担当重任、凝心聚力、砥砺前行，在中队长单江伟的带领下与建行押运中队共同奋进。

建行押运中队 庞云龙