七月流火，酷暑难耐。炎炎夏日中，犹如一鼎大“火炉”，而在这严峻的天气下，有一群“追逐”太阳的人。他们迎着炙热的阳光挥汗如雨，仍然坚守岗位，去做好自己的本职工作，他们就是汝南守押大队的队员们。这种在高温天气下“炙烤”的精神，也许这就是爱岗敬业的真实写照吧。

每个人都明白，武装押运责任重于泰山。谁都知道，押运工作任务艰、风险高。押运的路上，恶劣的天气，不良的路况，车水马龙的集市，情况复杂的城区，都是每天在我们身边发生的。而在日常工作中，大队长江继远经常讲：“押运路上无小事，一定要把安全放第一位。”我们作为押运人员不仅要心里清楚，更要付出行动，而不是每天挂在随嘴边。只有时刻警惕，处处用心，把细节问题都想到、把防控工作都做到，才能共同编织出一张细密、坚固、安全的押运“防护网”。

在执行押运任务时，我们不仅要遵纪守法、规范操作，还要提高防范和处置能力，确保押运任务平安无事。作为一名押运队员，既然选择了这份职业，就应该理解它的特殊性质，服从它的半军事化管理方式。

在2020年7月5日上午分公司召开了作风纪律教育整顿动员会。在这次会议中，分公司经理魏永鑫同志，针对这次《押运分公司作风纪律教育整顿》动员会，提出了一下几点要求：1.提高认识、正确对待。2.严抓落实、有序推进。3.明确责任、确保实效。而押运分公司教导员陈新，针对这次作风纪律整顿也提出了四个结合：1.押运五个一文化建设培训会相结合。2.正阳押运大队观摩座谈会相结合。3.近期开展健康打卡相结合。4.近期违规违纪通报相结合。对于魏经理的要求和陈教导员的相结合，我不仅要认真去学习、去领会，更要落实到实际工作中。

魏经理的讲话，就是为了近一步转变工作作风、严肃纪律，提高工作效率和服务质量，并且提升全体押运人员的执行力、战斗力、凝聚力和向心力，促进押运队伍的纪律和作风建设，增强服务意识，以及做到全面规范化管理。针对自身不足，进行整改，将问题为全体押运队伍正规化建设和各项工作的正常有序开展创造安全、高效、稳定的内部环境，切实达到严格工作纪律、改进工作作风、提高服务水平、树立良好形象的目标。使全体队员，以新的作风，新的形象积极投身于今后的各项押运工作之中。

通过开展这次纪律作风整顿活动，汝南守押大队在大队长江继远的带领下认真查找工作纪律作风方面的问题和不足。深入剖析问题根源，公正的开展自查自纠及批评与自我批评工作。实事求是的去查摆问题，整体进行整改，为全体押运队伍正规化建设和各项工作的正常有序开展，创造安全、高效、稳定的内部环境。切实做到严格工作纪律、改进工作作风、提高服务水平、树立良好形象的目标。使全体队员，以新的作风，新的形象积极投身于今后的押运工作中。

汝南押运大队王秋实