思想作風(fēng)教育整頓心得體會(huì)第26期

思想作風(fēng)集中教育整頓心得體會(huì)

公司人力資源部 李珊珊

為了進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)員工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)解決節(jié)后各級(jí)管理人員“慵、懶、散”等突出問(wèn)題，公司開(kāi)展了“嚴(yán)作風(fēng)、正紀(jì)律，明職責(zé)、講擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)管理、重實(shí)效”的思想作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)。通過(guò)對(duì)這次活動(dòng)的學(xué)習(xí)和深入思考，我個(gè)人對(duì)整頓的目標(biāo)和目的有了更深刻的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

通過(guò)比對(duì)公司列舉的十八條重點(diǎn)問(wèn)題，我進(jìn)行了認(rèn)真查擺和剖析，發(fā)現(xiàn)自己在思想作風(fēng)上存在著得過(guò)且過(guò)，大局意識(shí)和協(xié)同意識(shí)不強(qiáng)，把個(gè)人得失看得太重；在工作作風(fēng)上存在著形式主義，沒(méi)有創(chuàng)新，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)有時(shí)推諉拖拉、效率不高；在組織紀(jì)律方面存在著行為散漫，沒(méi)有按照規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，偶爾偷奸?；?，抱有僥幸心理；在服務(wù)意識(shí)上存在不謙虛、不熱情、不耐煩，沒(méi)有擺正自己的位置等問(wèn)題。針對(duì)上述問(wèn)題和現(xiàn)象，我作了仔細(xì)的分析和研究，反復(fù)對(duì)照作風(fēng)紀(jì)律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓(xùn)，明確整改目標(biāo)，堅(jiān)持邊查邊改。

一、轉(zhuǎn)變心態(tài)，激發(fā)熱情。堅(jiān)決杜絕“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的懶惰思想，要以嶄新的面貌、高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)態(tài)度，盡全力做好自己的本職工作。

二、積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，講究方法、注重實(shí)際，提高自己的能力和修養(yǎng)，要開(kāi)拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，不能總是“吃老本兒”、原地踏步，要敢為人先，勇于嘗試，努力把日常工作提升到一個(gè)新高度。

三、嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。明確自己的工作職責(zé)，用制度約束自己服從紀(jì)律，向先進(jìn)工作者看齊，以赤誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待工作，以熱情的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同事。

四、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自覺(jué)、刻苦地學(xué)習(xí)公司下達(dá)的各類文件，吃透董事長(zhǎng)講話精神。閑暇之余多給自己充電，多讀書，學(xué)習(xí)理論知識(shí)，把學(xué)到的東西靈活合理地運(yùn)用到工作中去。熱愛(ài)本職，干一行愛(ài)一行，不恥下問(wèn)，遇到問(wèn)題多看多想，虛心請(qǐng)教。

五、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。對(duì)基層前來(lái)辦事人員堅(jiān)決杜絕臉難看、話難聽(tīng)、事難辦，要做到有求必應(yīng)，微笑迎人，堅(jiān)持使用文明用語(yǔ)“十字經(jīng)”，為基層樹(shù)立好榜樣。

沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒(méi)有優(yōu)秀的隊(duì)伍，更沒(méi)有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認(rèn)識(shí)到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性，嚴(yán)格圍繞公司下發(fā)的各個(gè)通知、修訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，迅速地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái)，做到擲地有聲、一絲不茍地認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，人人做到忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)，上下班不遲到不早退，不擅自離崗。要嚴(yán)于律己，時(shí)刻注意自己的儀容儀表、一言一行，從我做起，從自身做起；其次是要按章辦事、文明和諧、戒驕戒躁、熱情服務(wù)；再次是強(qiáng)化三個(gè)“意識(shí)”，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，進(jìn)一步提高工作效能。

作為一名機(jī)關(guān)工作人員，在全心全意服務(wù)好基層的同時(shí)，更要對(duì)基層起到模范帶頭作用。平時(shí)為人處事要低調(diào)，知道自己什么該做，什么不該做，什么該說(shuō)，什么不該說(shuō)，不搞“小團(tuán)體”，自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，保守公司機(jī)密。與領(lǐng)導(dǎo)和同事和睦相處，工作上有什么不懂的不會(huì)的要放低身段虛心請(qǐng)教，做事不能鋒芒畢露、心高氣傲，做出一點(diǎn)小成績(jī)就驕傲膨脹，覺(jué)得自己多么了不起。工作中要力求完美、精益求精。

俗話說(shuō)：“知錯(cuò)能改善莫大焉”，通過(guò)這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的種種問(wèn)題，接下來(lái)我一定會(huì)一一改正，盡力完善，為了我熱愛(ài)的工作崗位，也為了今后更好的自己。