2023是特殊的一年，也是公司形象作风建设取得突破进展的一年。驻马店市保安服务有限公司隆重举行了形象作风建设年上半年总结表彰大会。并对取得优异成绩的团体班组颁发了流动红旗。工行押运中队王磊班组也被公司评选为“先进模范车组”。作为“先进模范车组”的车长，王磊同志及其车组也成为了中队的明星团体。

“先进模范车组”不但是一种荣誉，更是一种激励。它能发人深省，催人奋进。当流动红旗被领回，授予王磊班组之后，中队其他班组成员不约而同投来羡慕的神情。于是中队产生了一种奇特的现象，队员们纷纷找到王磊班组，寻求工作思路和工作方法。中队班长刘威首先找到王磊，谈到上半年形象作风建设综合量化排名我们名次靠后，工作上我们也主动寻找方法，避免失误和漏洞，为什么取得的效果很一般呢？王磊谈到，我们的工作都很努力，确实大家都有不约而同的提升，可是被动防守不如主动出击，我们应该考虑如何主动工作，主动为中队发展谋划、分担、而不是被动地等待检查，领导安排一样就干一样。中队班长张博说:我们也可以争当先进吗？王磊回答道，当然可以，我们大家只要紧跟公司发展思路，吃透理解工作精神，强化责任意识担当，相信一定会做出成绩、脱颖而出。恰逢公司下达了关于警示标志整改的通知，于是刘威和张博一起商量对策，并主动找到中队长江继远汇报整改思路，刘威利用业务间隙，不辞辛劳，结合整改措施，到裁缝店修整中队腰带。张博把家里的电烙铁带到中队，整改腰带的硬质部分。两个班组还研讨出了作训鞋警示标志的整改，并率先整改出具体样本，为后续整改理清了思路。

中队杨春光班组和刘小龙班组在出车收车集会讲评工作开展中不够系统，并且持枪规范略有不足。当提到这些问题王磊同志主动陪同演练，并鼓励他们大胆实践。王磊还为同事们讲述规范动作，讲述动作要领。同时鼓励配合杨春光班组利用常态化大练兵学习培训期间进行演练，让同事们分析了解指正，这一举措也带动了中队整体勤务标准迈向新台阶。中队班长刘小龙向王磊咨询提到，我们班组日常对阅读、写作也很感兴趣，企业文化建设我们也可以参与吗？王磊回答道，当然可以，企业文化建设是公司为我们所有人提供交流学习的平台。刘小龙说：我们大家的文化水平都很有限，这样也可以做好吗？王磊宽慰到，我们开展文化宣传的目的就是为了将我们身边励志优秀的人和事分享给更多的人，让更多的人了解我们，理解我们。王磊还现场为他们分享讲解了公司的一些优秀人物和感人事迹。

对于中队的一些变过和形象作风建设开展的成果中队长江继远也是尤为欣慰。他说：通过形象作风建设年的开展，中队确实发生了巨大改变。“先进模范班组”的评选确实起到了树立优秀典型的作用。公司形象作风建设年活动的开展已经深入人心，并取得了积极的效果，中队上下现在都在凝心聚力谋发展，力争上游攀高峰。但是我们也要脚踏实地、再接再厉，通过学习先进模范，团结奋勇争先。思想再统一、理念再转变、行动再加速，以形象作风建设为依托，工作争取更上一层楼。

工行押运中队陆二春