2019年8月13日，押运分公司副经理魏永鑫深入驻马店农商行守押中队，展开为期三天的领导班子下基层蹲点帮扶工作。

农商行中队早晨6时50分签到。8月13日，魏经理6时30分就赶到中队，坐在办公室，看到接二连三签到队员，热心地询问队员们吃过早饭没有，并嘱咐大家早晨要早起一会儿，吃点早饭，注意身体。6时55分，队员们同往常一样，吹哨、集合、晨会、领枪、警戒、装箱……有条不紊地进行着每一道程序，魏经理站在一旁，一言未发，仔细地观察着队员们的操作流程，似乎在寻找漏洞。

上午10时，农商行中队的车辆执行完早送勤务，大部分返回。受办公室场地限制，中队只召集了班长和司机召开民主座谈会，队员们的意见和建议由班长负责传达，会议由魏经理主持。座谈会伊始，中队长李明对农商行中队2019年上半年的工作做了总结汇报。汇报结束后，魏经理就征求意见建议作了简要说明，希望大家本着对工作认真负责的态度，紧扣主题，讲真话、不讲套话，讲实话、不讲虚话，提出有针对性的意见和建议。与会同志逐一发言，从公司发展大局出发，紧密联系中队实际，为队伍建设、强化管理、优化服务、提高效益献计献策，魏经理认真记录意见建议，并不时与大家进行深入交流。他说，大家的发言很好，直奔主题、直面问题、直揭短板，紧紧围绕中队及自身岗位实际，针对性强，体现了对押运分公司领导班子工作的支持和信任。

8月14日下午，魏经理身穿防弹衣，担任临时司机，体验基层岗位工作。魏经理主动要求行驶较为难跑的线路，李队长毫不吝啬地将东线委派给他。东线路程较远，途径乡村道路，路况较为复杂，而且市区网点多，停车频繁，停靠困难。魏经理有着十几年的驾驶经验，驾驶技术自然不用说。当他途径村庄小路时，减速慢行，思想保持高度警惕，时刻提防“鬼探头”的出现；当他行驶到新修的107国道时，路宽车少，思想略微放松，为打破沉闷的气氛，开始同车上的队员侃侃而谈。魏经理思想觉悟高、格局比较大、目光有远见、看问题全面，通过和队员们很随意地谈心交流，大家对他有了更新的认识。魏经理还嘱咐带车班长：“现在天气炎热，昼长夜短，司机若头一天晚上没有休息好，很容易犯困。在车上，若发现司机有打哈欠、注意力不集中的现象，班长一定不能闲着，要主动与司机聊他感兴趣的话题，帮助他摆脱困乏。同时，帮助司机观察路况，做到及时提醒。”

押运分公司副经理魏永鑫下基层蹲点帮扶工作，充分体现了分公司领导对基层队员的重视，在了解基层工作的困难上不流于形式，不走过场。与守押队员近距离接触，亲身体验押运中队日常工作，这种进基层、解难题、暖人心的管理方式，拉进公司领导与一线员工的距离，深受守押队员们的欢迎。 　　

王 飞